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手机赌博游戏西秀:“加减乘除”并举擦亮派驻“探头”

今年以来,西秀区纪委区监委各派驻纪检监察组坚持聚焦监督首责,积极运用“加减乘除”工作模式,厘清职责定位,提升综合能力素质,积极探索创新工作方式方法,不断擦亮监督“探头”,强化派驻监督“派”的权威和“驻”的优势。

施以“加法”,提升能力素质。各派驻纪检监察组始终坚持把提升干部能力素质摆在首要位置,按照“缺什么补什么”原则,开出“培训菜单”,集体学习、组内学习、个人自学相结合,通过专题讲座、微信学习交流平台、骨干讲课等方式,系统化、专项化、常态化开展学习培训,认真学习党纪法规以及所驻部门相关业务知识,补齐执纪执法能力“短板”,统筹用好纪法“两把尺子”。今年以来,各派驻纪检监察组共进行集中学习10次。

用对“减法”,聚焦主业主责。进一步持续深化“三转”,向主责主业聚焦再聚焦,做到知责明责守责,“减压”“减负”,轻装上阵,把精力集中到监督执纪问责和监督调查处置上来,围绕本职工作,通过参加监督单位党组织会议、“三重一大”会议等形式开展日常监督检查,特别紧盯群众关注度高、腐败问题易发多发的重点领域开展专项监督检查,紧盯关键岗位、关键人员和关键环节,对发现的问题及时及时处理,督促抓好整改。

巧做“乘法”,提高监督实效。增强监督合力,发挥“乘”的效应。按照“职能相近、业务相关”的原则,与各纪检监察室建立“联动机制”,联系纪检监察室加强指导帮助,改变派驻组“孤立无援”的现状,提高全区审查调查工作质效。同时,加强与所驻部门党组织沟通协调,建立定期会商、重要情况通报等机制,及时通报日常监督中发现的普遍性问题或者突出问题,经常就作风建设、廉政风险防控等交换意见,形成同向发力、协作互动工作格局。

用活“除法”,注重源头防控。精准运用监督执纪“四种形态”,经常性开展预防提醒谈话,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。同时,坚持问题导向,定期对派驻单位信访突出问题,案件多发领域进行分析研判,找准廉政风险点,通过下发“两书”、通报曝光、开展警示教育活动、督促案发单位扎实开展“一案一整改”等方式,指导和帮助派驻单位整改落实,建章立制,筑牢廉政风险防线,力求将问题“消除”在萌芽状态。

截至目前,西秀区共参加或列席被监督部门会议180余次,开展重点监督检查7轮,承办问题线索62条,函询26人,立案调查19件,给予党纪处分7人。

(责编:阳茜(实习)、陈康清)


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